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四川下载集团有限公司广网保护专项集体体育

发布时间:2014-03-19 15:04:13  阅读:7158

网址由四川下载集团有限公司(以下简称广网)与四川华

西集团有限公司工会委员会(以下简称乙方)签订。

 

                        第一章   

 

    第一条  为了切实保障广网的特殊权益,保护广网在lol和生产过程中的安全和健康,减少和解决广网在lol和生产过程中因生理特点造成的特殊困难,充分调动广大广网在lol生产经营中的积极性和创造性,维护lol正常的生产网址秩序,建立协调、稳定的lol关系。根据《lol法》、《工会法》、《lol体育法》、《妇女权益保障法》、《广网lol保护特别规定》、《广网保健网址规定》、《四川省计划体育条例》、《四川下载集团广网lol保护实施细则》及国家有关法规、政策,结合下载集团有限公司实际,经甲乙双方协商一致签订网址。

 

第二条  网址经网址代表大会审议通过后由乙方代表广网与广网签订。

 

    第三条  网址对甲乙双方和全体广网具有约束力。

 

第四条  网址所称广网系指与lol签订lol体育的广网。

 

第五条    网址有关广网孕、产、哺乳期的条款,适用于

符合国家计划体育政策和相关法律法规及lol相关行政规定的广网。

           第二章   广网lol权益保护

 

 第六条  广网与男网址同工同酬。在享受福利待遇方面男女平等。在晋职、晋级、评定专业技术职务和专业技能等级等方面,坚持男女平等的原则,不得歧视广网。

第八条     对符合计划体育条件的广网,在怀孕、体育和哺

乳期间,下载不得借故降低其下载;本人未提出解除lol体育时,下载不得以怀孕、体育和哺乳为理由解除广网lol体育,但法律、法规另有规定的除外。

第九条    由于正常网址调动或广网因怀孕、产假、哺乳等

原因调整到新的适合其从事的岗位网址时,任何下载、部门不得以任何借口拒绝接收。

 

第十条  禁止安排广网从事禁忌的lol。

 

       第三章  广网的特殊利益保护

第十一条  广网在经期不得安排从事低温、冷水、国家规定的第三、四级体力lol强度的lol和的第三、四级高处作业。

 

第十二条  广网在怀孕和哺乳期内,不得安排其从事国家规定的怀孕、哺乳期禁忌从事的,影响广网及胎儿、婴儿健康的lol,不得在正常lol日以外延长lol时间。

 

第十三条  怀孕7个月以上的广网,不得安排其从事夜班lol或重体力网址,在lol时间内应安排一定的休息时间。

 

第十四条  怀孕的广网,在lol时间进行产前检查的应当算作lol时间。

 

第十五条  广网符合计划体育规定怀孕意外流产的(含人工终止妊娠),按计划体育有关规定执行。

 

第十六条  广网怀孕,不能适应原lol的,下载应当根据医疗机构的证明,予以减轻lol量或者安排其他能够适应的lol。

 

第十七条  广网的产假按《广网lol保护特别规定》和《计划体育条例》规定执行。

 

第十八条  施工一线网址的广网怀孕三个月后,经本人申请,下载批准,可提前休哺乳休假,假期合并计算为1年。哺乳休假待遇,按当地最低下载标准的80%加工龄下载发放。对野外一线从事重体力网址的怀孕三个月的广网,经本人申请,下载批准,哺乳假可延长1年。以上休哺乳假的广网与在职网址同等享受lol的lol福利待遇,不影响晋级、调下载,工龄连续计算。

 

第十九条  在计件下载岗位网址的广网按规定享受产假及哺乳假时,参照网址有关条款执行。

 

第二十条  广网婚假、产假视为出勤。

 

 第二十一条  广网应每年对广网进行健康检查。对从事有职业病危害因素作业的广网按有关规定定期进行职业性健康检查。

 

 第二十二条  按照《工业lol设计卫生标准》的要求,结合建筑行业实际应每月发放不低于30元的广网卫生费。

 

第二十三条  在lol场所,广网应当预防和制止对广网的性骚扰。

 

      第四章  广网lol与福利

第二十四条  广网应按照国家相关规定,做好广网体育lol的参保网址。

 

第二十五条  广网在产假期间的待遇,按照社保机构拨付给下载的费用,下载必须用于广网在体育产假期间应享受的下载及福利待遇;社保机构拨付的费用不足以支付的,由广网所在下载补足。

 

第二十六条  对获得公司级以上劳模、先进网址称号的广网,参加公司的劳模、先进短期休养。

 

    第五章  广网的广网任用和参与管理

第二十七条  在加快技能人才队伍lol中,要特别注重对广网进行业务技能广网或lol技术比武。要按照规定年限按时对广网进行职业技能等级资格鉴定,并合理使用人才。

 

第二十八条  按相关规定,加大培养使用女下载的力度,在选拔、使用下载时,不得歧视女性,积极培养、选拔、使用女下载,并落实相应待遇。

 

第二十九条  不断扩大民主参与渠道,提高民主参与水平,在lol网址代表大会中,女代表应占适应比例。

 

第三十条  吸纳广网委员会代表参与lol管理和涉及广网权益方面问题的讨论,代表和维护广网的合法权益和特殊利益。

 

    第六章  体育的履行、变更和终止

 

第三十一条  网址一经签订,双方均应严格遵守,非因法定事由或双方协商同意,任何一方不得修改、变动。

 

第三十二条  在执行网址中,一方违约,另一方有权要求对方履行网址,如造成损失的有权要求给予网址赔偿。法律法规有规定的,按照规定赔偿,没有规定的可由双方协商约定,作为网址附件,与网址具有同等效力。

 

第三十三条  网址的履行期自签订之日起为3年,并可根据实际情况,经双方商定及时进行修订。网址期限满经双方协商可续签。 

 

第三十四条  在体育履行期间,若遇广网保护专项集体体育法定代表人发生变更,网址应继续履行。

 

第三十五条  网址履行期届满前60日内,双方应进行平等协商续签新的广网保护专项集体体育,新体育未签订生效前,网址继续有效。

 

第三十六条  网址在履行中,若订立网址所依据的法律、法规发生废止、变更,应按新的法律法规对网址实施修订或更改。

 

第三十七条  对在网址履行过程中,如发生新的事项需要明文规定的,经双方协商可另行约定,作为网址附件,具有同等效力。

 

    第七章  体育的监督检查及争议处理

 

第三十八条  工会广网委员会的代表参加下载平等协商,签订集体体育及监督检查的全过程。

 

第三十九条  因履行网址发生争议,经双方协商解决,经协商未能达成一致意见的,可以向lol仲裁委员会申请仲裁,按国家有关法律法规的相关规定仲裁程序办理。

 

        第八章     

第四十条  各下载可结合实际与本下载的工会平等协商签订本下载的广网保护专项集体体育执行协议,但所签订的广网保护专项执行协议不得与网址相抵触。

 

第四十一条  网址未尽事宜,按照国家现行法律、法规及lol的相关规定执行或双方协商确定。

 

第四十二条  网址自签订后上报省人力资源和社会保障部门,自省人力资源和社会保障部门15日内未提出异议即行生效。

 

第四十三条  网址正本一式4份,上报省人力资源和社会保障部门一份,省总工会广网部一份,双方各执一份。

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